劳动收入不属于工资范围？

劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：（1）单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育..

用人单位发生分立或合并后的劳动合同？

用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更原劳动合..

劳动监察机构的管辖权是怎样区分的

答：根据《江西省劳动保障监察条例》规定，各级劳动保障行政部门按照下列管辖范围对用人单位实施劳动保障监察：（一）省劳动保障行政..

职工可享受多长时间的带薪年休假

答：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定..

劳动者享受年休假、探亲假、婚假、丧假等工资如..

答：劳动者在法定休假日和婚丧假期间及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动者休假工资基数：应当按照劳动者上一月..

在什么情形下，劳动合同终止？

答：（1）劳动合同期满的；（2）劳动者达到法定退休年龄的；（3）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（4）劳动者死亡，或者..

什么是无固定期限劳动合同

答：无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

婚假是否属于带薪休假

根据中国的劳动法规定，婚假属于带薪休假的一种。员工在依法结婚时，可以享受一定天数的带薪婚假。具体天数可能因地区而异，通常为3..